DİSK'ten Sendikal Haklar Üzerine Açıklama

DİSK'ten Sendikal Haklar Üzerine Açıklama

DİSK, sendikal hakların önündeki engelleri kaldırmak için basın toplantısı düzenledi ve çağrıda bulundu.

DİSK'ten Sendikal Hakların Kullanımına İlişkin Basın Açıklaması

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), sendikal hakların kullanımındaki engellerin kaldırılması amacıyla bir basın toplantısı gerçekleştirdi. Toplantıda, Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, sendika ve örgütlenme hakkının uluslararası sözleşmelerle tam anlamıyla güvence altına alındığını vurguladı.

Sendikal Hakların Önündeki Engeller

Çerkezoğlu, Türkiye'deki sendikal hakların kullanımında ciddi engeller olduğuna dikkat çekerek, "Toplu iş sözleşmesi yetki prosedürü bu engellerden biri. Toplu iş sözleşmesi ve sendikal hakların kullanımları, çeşitli sendikaların uzayan yetki itiraz davaları sonucunda Anayasa Mahkemesi'nden alınan hak ihlali kararlarıyla belgelenmiştir," şeklinde konuştu.

Demokratikleşme Çağrısı

Toplu iş sözleşmesi mevzuatının bir an önce demokratikleştirilmesi gerektiğini ifade eden Arzu Çerkezoğlu, "Bakanlık tarafından yapılan olumlu yetki tespitlerine karşı, işverenler tarafından açılan davalar, toplu iş sözleşmesi prosedürünü durdurmamalı. Bu yaşananların bekletici sebep olmaktan çıkarılması ve yasal düzenlemelerin derhal yapılması gerekir," dedi.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), sendikal hakların kullanımının önündeki...

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), sendikal hakların kullanımının önündeki engellerin kaldırılması talebiyle basın toplantısı düzenledi. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, açıklamalarda bulundu.

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), sendikal hakların kullanımının önündeki...

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), sendikal hakların kullanımının önündeki engellerin kaldırılması talebiyle basın toplantısı düzenledi. DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, açıklamalarda bulundu.

Kaynak:Akşam Haberi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.