İstanbul'un 13 Belediyesinde Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

İstanbul'un 13 Belediyesinde Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

13 belediye şirketi ile Hizmet-İş Sendikası arasında önemli toplu iş sözleşmesi yapıldı.

Önemli Bir Adım: 13 Belediyede Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikasına (MİKSEN) üye 13 belediyenin personel şirketleri ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu anlaşma, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak.

Zam Oranları ve Çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi

Sözleşmede, işçilerin maaş ve sosyal haklarına %40 oranında bir zam yapılması kararlaştırıldı. Ayrıca, işçilere ilk 6 ay için enflasyon farkı, ikinci 6 ay için ise enflasyon farkı ve %2 refah payı oranında bir artış uygulanacak.

Çalışma Süreleri Değişiyor

İmzalanan sözleşme ile birlikte, 1 Ocak 2026'dan itibaren söz konusu 13 belediyede çalışan işçilerin haftalık çalışma süreleri 45 saatten 40 saate düşürülecek.

Teşekkür ve İyi Dilekler

MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek, Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy başta olmak üzere sözleşmenin imzalanmasında emeği geçen tüm kurum ve kuruluş yöneticilerine teşekkürlerini iletti.

Çiçek, imzalanan sözleşmenin iş yerlerinde çalışan yaklaşık 25 bin işçi için yararlı olacağını ifade ederek, İstanbul'a ve tüm taraflara hayırlı olmasını diledi.

Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikasına (MİKSEN) üye 13 belediyenin personel şirketlerinde...

Mahalli İdareler Kamu İşveren Sendikasına (MİKSEN) üye 13 belediyenin personel şirketlerinde uygulanmak üzere Hizmet-İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesi imzalandı. MİKSEN üyesi Arnavutköy, Bağcılar, Bahçelievler, Başakşehir, Esenler, Fatih, Güngören, Kağıthane, Pendik, Sultanbeyli, Sultangazi, Ümraniye ve Zeytinburnu belediye şirketleri adına toplu iş sözleşmesi görüşmeleri MİKSEN Genel Başkanı Avukat Fatih Sultan Mehmet Çiçek (sağda) ile Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy (solda) tarafından yapıldı.

Kaynak:Akşam Haberi

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.